{"id":3043,"date":"2012-12-17T00:19:17","date_gmt":"2012-12-16T22:19:17","guid":{"rendered":"http:\/\/jlmirall.es\/oysiao\/?p=3043"},"modified":"2015-03-10T11:48:39","modified_gmt":"2015-03-10T09:48:39","slug":"i-simposio-internacional-musica-y-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/?p=3043","title":{"rendered":"I SIMPOSIO INTERNACIONAL M\u00fasica y Empleabilidad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/sime.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-3044\" title=\"sime\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/sime.jpg\" alt=\"\" width=\"387\" height=\"417\" srcset=\"https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/sime.jpg 797w, https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/sime-279x300.jpg 279w\" sizes=\"auto, (max-width: 387px) 100vw, 387px\" \/><\/a>El pasado s\u00e1bado 15 de diciembre se celebr\u00f3 en la Mancomunidad de la Hoya de Bu\u00f1ol-Chiva el <a href=\"http:\/\/www.cefe.gva.es\/agenda.asp?id=957\">I SIMPOSIO INTERNACIONAL sobre M\u00fasica y Empleabilidad<\/a>: El talento local valenciano en un mundo global. Y al igual que lo fue el <a title=\"I Congr\u00e9s de Conservatoris Professionals de M\u00fasica Comunitat Valenciana\" href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/?p=2981\">I Congreso de Conservatorios Profesionales de la Comunidad Valenciana<\/a>, nos encontramos de nuevo con otra cita obligada para la comunidad educativa y entorno social inmediato de los conservatorios y la m\u00fasica. Los tiempos que corren, y los que est\u00e1n por venir, deparan nuevos retos de empleabilidad en el sector musical, que no debemos olvidar si queremos asegurar el \u00e9xito profesional de nuestro alumnado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo que sigue a continuaci\u00f3n es un resumen (m\u00e1s o menos elaborado, para hacer m\u00e1s amena la lectura) de las notas que tom\u00e9 durante algunas intervenciones.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Apertura<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Intervenci\u00f3n de Maria Jos\u00e9 Catal\u00e1 &#8211; Consellera de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estamos aqu\u00ed para, entre todos, buscar el futuro de nuestros alumnos. Hemos de reflexionar sobre la empleabilidad de los m\u00fasicos valencianos ya que nuestra comunidad es el gran conservatorio de Espa\u00f1a, y tenemos una red de centros que titula a un gran n\u00famero de profesionales. Es imposible pensar en nuestra tierra sin tener en cuenta el peque\u00f1o milagro que sucede en cada uno de nuestros pueblos, y es que por peque\u00f1a que sea la localidad se encuentra en ella, como motor cultural, una sociedad musical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estamos viviendo momentos muy duros para todos los sectores, y el musical no es una excepci\u00f3n, y aunque somos una cantera que exportamos a todos los rincones debemos seguir preocup\u00e1ndonos por el futuro y empleabilidad de todas estas personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si estamos aqu\u00ed es por un deseo profundo de actualizaci\u00f3n. En la Conselleria pensamos que la m\u00fasica tiene mucho que decir, y por ello hemos peleado much\u00edsimo por la presencia de la m\u00fasica en el sistema educativo nacional y no hab\u00eda nadie como nosotros para alzar la voz en este sentido. Defendiendo que que la m\u00fasica mejora el rendimiento del alumnado, ya que como pudimos ver en los resultados de la Evaluaci\u00f3n Diagn\u00f3stica, aquellos que dedican dos o m\u00e1s horas semanales a la m\u00fasica mejoran su rendimiento acad\u00e9mico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pensamos que la m\u00fasica es una fuente de inserci\u00f3n y futuro laboral. Nadie como nosotros para asegurar la m\u00fasica en el futuro y para decir que tenemos la mejor red de centros de todo el panorama educativo espa\u00f1ol. Por eso tenemos que mejorar las expectativas de las personas que estamos formando, saber a qu\u00e9 van a enfrentarse, como puede mejorar su carrera profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como dec\u00eda Nietsche, \u00absin m\u00fasica la vida ser\u00eda un error\u00bb. Por eso hoy tenemos que hablar de m\u00fasica, realidad, futuro, educaci\u00f3n, inserci\u00f3n laboral y calidad en las ense\u00f1anzas musicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/simposio.jpg\"><br \/>\n<\/a><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/simposio.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"simposio\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/simposio-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/simposio.jpg\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Ponencia I | Modelo musical <em>made in<\/em> valencia. Perspectivas de futuro<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Marcial D\u00edaz Garrigues (moderador) &#8211; T\u00e9cnico de Empleo y Desarrollo Local<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Queremos establecer las perspectivas de futuro factible a partir de la realidad econ\u00f3mica actual. Proponer medidas que puedan emplearse en las administraciones competentes, analizar las nuevas competencias profesionales para aumentar su empleabilidad y establecer una comparaci\u00f3n con las competencias en las que se prepara ahora.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Manuel Tom\u00e1s &#8211; Subdirector General de Calidad Educativa<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/MANUELTOMAS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"MANUELTOMAS\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/MANUELTOMAS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>La reflexi\u00f3n de hoy no ha de ser solo de contenidos, sino de futuro profesional. Un 26% de titulados de m\u00fasica de todo el estado son de la Comunidad Valenciana. Pero los datos son preocupantes ya que hay un 65% de paro juvenil, y esto est\u00e1 tambi\u00e9n afectando a nuestros m\u00fasicos valencianos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si hacemos un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n, a partir de los &#8217;60 se hizo un importante avance en la empleabilidad con la creaci\u00f3n de orquestas y numerosos centros educativos. En los a\u00f1os &#8217;80 hubo una nueva oleada, con la creaci\u00f3n muchos otros conservatorios. Pero en el 2006-2007 se termin\u00f3 la ola de empleabilidad. De repente nos sobrevino una crisis muy grande que va asociada a un cambio en la sociedad y nos encontramos ahora ante un nuevo escenario. Este nuevo escenario entra en contradicci\u00f3n con las sociedades industriales y es lo que provoca la crisis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En primer lugar, no debemos quedarnos inactivos. Nuestra actitud no puede ser esperar hasta que escampe, como si de una tormenta se tratara, y luego seguir haciendo lo mismo que hac\u00edamos en los a\u00f1os &#8217;60. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer? Debemos explorar dos l\u00edneas, que han de estar totalmente coordinadas.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Las instituciones y pol\u00edtica de los organismos p\u00fablicos<\/li>\n<li>Las actitudes individuales.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/MANUELTOMAS.jpg\"><br \/>\n<\/a>Nos encontramos en la necesidad de aprender durante toda la vida. En las sociedades industriales hay dos etapas muy bien diferenciadas. Estudiar hasta los 26 a\u00f1os (en el mejor de los casos) y luego usar lo aprendido. Pero aquello de primero estudias y luego trabajas se acab\u00f3.\u00a0Otra idea es la internacionalizaci\u00f3n del trabajo, ser\u00e1 dif\u00edcil que encontremos trabajo en el \u00e1rea geogr\u00e1fica donde nacimos. El mercado laboral es el mundo y esto implica no solo idiomas sino una nueva mentalidad (aquello de carreta y manta).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y dentro de los par\u00e1metros de una econom\u00eda racional no podemos estar los m\u00fasicos esperando que nos emplee lo p\u00fablico. En este contexto el emprendedurismo cobra una importancia brutal, no solo se trata de que me contrate lo p\u00fablico, sino como podemos crearnos una profesi\u00f3n docente.\u00a0No debemos ver esta crisis como una amenaza, sino como una oportunidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las industrias culturales tienen un impacto del \u00a03,8% en la econom\u00eda, mayor que el de la agricultura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No podemos esperar que con las competencias tan hiperexclusivas del alumnado que termina el superior tocando interpretativamente implecable el repertorio de la m\u00fasica occidental de 1700 a 1950 pueda encontrar f\u00e1cilmente trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mariano Fern\u00e1ndez Enguita dice \u00abno desaproveches nunca una crisis\u00bb. Hemos de realizar un replanteamiento, que la crisis se espere como oportunidad y que nos coloque en la vanguardia de la m\u00fasica, como siempre ha sido as\u00ed.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pau Rausell K\u00f3ster &#8211; Profesor del Departamento de Economia Aplicada de la Universidad de Valencia<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/5013905855_07f6b3bf58_z.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"5013905855_07f6b3bf58_z\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/5013905855_07f6b3bf58_z-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>La ocupaci\u00f3n de los m\u00fasicos no solo es importante para los m\u00fasicos, es importante para todos. Las investigaciones dicen que el factor m\u00e1s importante para explicar la diferencia de renta per capita entre grupos poblacionales es el porcentaje de gente ocupados en sectores culturales y creativos. Por lo tanto, ocupar a los m\u00fasicos no solamente es una cuesti\u00f3n de los m\u00fasicos, sino que afecta en general a la competitividad de todo el territorio. Nos tenemos que preocupar de que los m\u00fasicos, los de artes esc\u00e9nicas y de que en todos los sectores culturales y creativos tengan empleo, porque de esto va a depender nuestra calidad de vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empleabilidad es la facilidad o dificultad con la que un individuo puede encontrar empleo.<a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/5013905855_07f6b3bf58_z.jpg\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfComo afecta la m\u00fasica a la empleabilidad de las personas?\u00a0Es evidente que formarse en m\u00fasica es formarse en algo que tiene valor de mercado. Invertimos en capital humano que se puede capitalizar en el mercado laboral. Y la m\u00fasica es una de las profesiones que permite capitalizarse en situaciones extremas, es decir, un recurso que puede permitir la subsistencia en situaciones extremas. Es el caso de la indigencia sobre la m\u00fasica. Un mendigo puede vivir haciendo m\u00fasica en la calle, nadie hace la declaraci\u00f3n de la renta en el metro. E incluso en el \u00e1mbito de la m\u00fasica se permiten muchas irregularidades, que no se permiten en otros sectores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las sociedades musicales son redes sociales y la empleabilidad tambi\u00e9n est\u00e1n muy relacionada con las redes personales del individuo. Uno que se forma en el \u00e1mbito musical est\u00e1 acumulando capital social. M\u00e1s del 60% de los empleos no se encuentran a trav\u00e9s de las oficinas de empleo, sino a trav\u00e9s de los contactos. Esta riqueza de las relaciones sociales hace que los que pasan por el mundo musical mejoren sus factores de empleabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La salud es otro factor que afecta a la empleabilidad, y hay una investigaci\u00f3n italiana que propuso gastar mucho m\u00e1s dinero en pol\u00edtica cultural para ahorrar en pol\u00edtica sanitaria, dado que demostr\u00f3 los efectos beneficiosos de los consumos y pr\u00e1cticas culturales en la salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay un conjunto de factores que mejoran notablemente la empleabilidad. Las sociedades musicales son los grandes empleadores de m\u00fasicos, adem\u00e1s de que generan recursos de formaci\u00f3n de nuevos m\u00fasicos. Partimos con ventajas, no aprovecharlas seria un error. La empleabilidad tambi\u00e9n tiene que ver con la capacidad de excelencia, y esto es una capacidad que se desarrolla en los m\u00fasicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque nos faltan capacidades de gesti\u00f3n de las propias carreras. La red de sociedades musicales podr\u00eda insistir en la formaci\u00f3n de este aspecto.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Guillermo Dalia Cirujeda &#8211; Psic\u00f3logo especialista en psicolog\u00eda musical<\/h2>\n<h3><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/autor_guillermodalia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"autor_guillermodalia\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/autor_guillermodalia-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/h3>\n<div>\u00a0<span style=\"text-align: justify;\">El m\u00fasico que aparece en los conservatorios es un m\u00fasico cl\u00e1sico. Y aunque haya cosas comunes hay muchas diferencias con otro tipo de m\u00fasicos de pop, rock o jazz.<\/span><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">El m\u00fasico tiene una caracter\u00edsticas propias. La manera de ser (es decir, la personalidad que tenemos ante la la vida) de los m\u00fasicos es introvertida. Somos m\u00e1s perfeccionistas, dicot\u00f3micos, competitivos, autocr\u00edticos y catastrofistas (me juego mucho en cada audici\u00f3n). Y sobretodo, individualistas, y todo esto, hace mucho da\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No todos los m\u00fasicos somos igual de introvertidos. Se ha demostrado que el instrumento es el que poco a poco permiabiliza la persona. Los trompetistas, percusionastas y \u00a0metales en general son m\u00e1s extrovertidos. Los m\u00e1s introvertidos son guitarristas, pianistas y arpistas. De esto se pueden derivar varias circunstancias, ya que los extrovertidos tienen un umbral m\u00e1s elevado de tolerancia a la depresi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En los m\u00fasicos se producen cuatro puntos que no se producen en otra profesi\u00f3n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>unos estudios que se hacen formales y serios desde una edad muy temprana (nadie estudio en serio medicina a los 7 a\u00f1os)<\/li>\n<li>una implicaci\u00f3n familiar fuert\u00edsima o de lo contrario el m\u00fasico no sale adelante.<\/li>\n<li>una relaci\u00f3n extrema de amor-odio con la m\u00fasica y todo lo que tiene que ver con la m\u00fasica. Un m\u00fasico a los 20 a\u00f1os ha pasado entre 10.000 y 12.000 horas de soledad con su instrumento. Nadie a los 20 a\u00f1os ha pasado tantas horas de soledad, y esto tiene consecuencias con las habilidades sociales.<\/li>\n<li>las fantas\u00edas que un m\u00fasico tiene a los 7 a\u00f1os. Des los 7 a\u00f1os uno quiere ser m\u00fasico solista int\u00e9rprete \u00a0de la sinf\u00f3nica del mundo mundial. El resto de personas abandonan la idea de ser futbolistas del mejor club de futbol a medida que crecen. Al m\u00fasico le cuesta deshacerse de esta fantas\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Contras<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mentalidad dirigida a la interpretaci\u00f3n, los m\u00fasicos quieren ser int\u00e9rpretes de m\u00fasica, muchos ven el profesorado como un fracaso, el no haber llegado a esas fantas\u00edas que ten\u00edan. Desde los conservatorios y las familias esas fantas\u00edas se deber\u00edan controlar mejor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el aspecto curricular se centran demasiado en si mismo. Como colectivo es un grupo muy cerrado a otra profesiones. Los mejores deportistas de \u00e9lite del mundo tienen los mejores fisioterapeutas, psic\u00f3logos, etc&#8230; Pero el m\u00fasico no.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La m\u00fasica lo es todo, con una implicaci\u00f3n excesiva. Y m\u00e1s que la m\u00fasica, con el m\u00fasico. Hay un analfabetismo musical de los m\u00fasicos que no se da en otras actividades art\u00edsticas. Desde los 7 a\u00f1os se vive en una excesiva especialidad de su propio instrumento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como el m\u00fasico termina muy pronto sus estudios (un m\u00e9dico no puede serlo a los 20 a\u00f1os), luego busca m\u00e1s formaci\u00f3n; cada vez existen m\u00e1s m\u00e1sters y postgrados.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/autor_guillermodalia.jpg\"><br \/>\n<\/a>Pros<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los km que un estudiante de m\u00fasica realiza para recibir clase. La motivaci\u00f3n individual en la formaci\u00f3n del m\u00fasico es un valor a\u00f1adido fabuloso. Y como la m\u00fasica es todo, me voy donde haya trabajo, el obst\u00e1culo del arraigo se supera facilmente.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Propuestas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ampliar el aspecto curricular, con inform\u00e1tica, gesti\u00f3n musical, psicolog\u00eda, musicoterapia, etc. Pero el problema es que cuando se ponen estas asignaturas se ven como asignaturas maria. Algo funciona mal cuando el valenciano t\u00edpico trompetista dice\u00bb Xe! pa que tinc que estudiar est\u00e9tica pa tocar la trompeta?\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando a un alumno se le dice que tienen una audici\u00f3n, muchos no se alegran. Los conservatorios crean mucha ansiedad esc\u00e9nica. Que hemos hecho mal para que un m\u00fasico no disfrute encima del escenario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los \u00e1mbitos de empleabilidad de un m\u00fasico no es que sean amplios, es que son fascinantes. Y ni los propios m\u00fasicos lo saben. A d\u00eda de hoy tenemos que demostrar la importancia del estudio de la m\u00fasica. Pero esto no es cr\u00edtica al pol\u00edtico, \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n las tesis sobre los beneficios de la m\u00fasica?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tenemos que cambiar el paradigma de usar el instrumento para hacer m\u00fasica o incluso el de usar la m\u00fasica como instrumento de lucimiento del propio instrumento por el paradigma de las personas profesionales de una formaci\u00f3n integral.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Debate<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Rafael \u00c1vila &#8211; Director Conservatorio Profesional de Benicarl\u00f3<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se ha hablado de un modelo de internacionalizaci\u00f3n, que es un modelo m\u00e1s alem\u00e1n. La sociedad mediterr\u00e1nea es m\u00e1s familiar, si mi hijo se quiere ir fuera me parece perfecto, pero no hay que asumirlo como una imposici\u00f3n. Hay que fomentar desde la pol\u00edtica que se pueda emplear dentro de cada.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Manuel Tom\u00e1s Lude\u00f1a &#8211; Subdirector General Calidad Educativa<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Yo tambi\u00e9n soy padre y a mi me gustar\u00eda que mis hijas trabajaran cerca de mi. Y ojal\u00e1 pudi\u00e9ramos conseguir eso, pero hay aspectos que no controlamos, y tenemos que adaptarnos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el siglo XVIII el m\u00fasico era un viajero, de hecho, en esos siglos una de las profesiones de los m\u00fasicos era la de ser espia. Porque estaban cerca de los c\u00edrculos del poder y viajaban por todas las cortes sin levantar sospecha.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La realidad es la que es, y lo inteligente no es a\u00f1orar una cosas que nunca volver\u00e1. Nuestra fortaleza fue movernos por el mundo y ahora tiene que volver a serlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el paradigma de procurar felicidad a todo el mundo no hay que cerrar ninguna puerta. Debemos pasar de la cultura de la queja a la cultura de la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Ponencia II | Ejes de proyecci\u00f3n para una nueva era en la actividad musical<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Guillermo Cisneros &#8211; Director de Berklee College of Music<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-Valencia-Executive-Director-and-VP-for-Global-Initiatives-Guillermo-Cisneros.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"Berklee-Valencia-Executive-Director-and-VP-for-Global-Initiatives-Guillermo-Cisneros\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-Valencia-Executive-Director-and-VP-for-Global-Initiatives-Guillermo-Cisneros-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>\u00bfQu\u00e9 tienen que tener un modelo educativo para favorecer la empleabilidad?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Berklee es una universidad dedicada a la m\u00fasica, con sede En Boston y un campus en Valencia que realiza masters. Es c\u00e9lebre por que tiene grandes artistas que han pasado por sus aulas, con m\u00e1s de 220 Grammy. Por lo m\u00e1s importante es que dentro de sus m\u00e1s de 20000 alumnos, casi el 80% de antiguos alumnos se ganan la vida en la m\u00fasica. El modelo educativo para conseguir esto se basa en 6 pautas:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>entender el prop\u00f3sito de la educaci\u00f3n. Berklee fue creada por un ingeniero que tenia claro que el modelo educativo tenia que cambiar, y parti\u00f3 de una premisa: Berklee no forma m\u00fasicos, sino personas capaces de formar profesionales que se ganen la vida en el mundo de la m\u00fasica). Nuestra \u00fanica medida del \u00e9xito es ver que van a hacer nuestros alumnos. No cuanto sabe el catedr\u00e1tico.<\/li>\n<li>comprensi\u00f3n de la industria de la m\u00fasica. Berklee decidi\u00f3 apostar en la formaci\u00f3n de la m\u00fasica moderna y no de la cl\u00e1sica, ya que es lo que ese momento demandaba la industria. Nos guste o no el 3% de la industria discogr\u00e1fica es lo que representa la m\u00fasica cl\u00e1sica. Berklee se preocupa de formar en el 97% restante de m\u00fasica moderna. Los educadores solemos ense\u00f1ar aquello que sabemos, no lo que los alumnos necesitan. Este es el reto de Berklee.<\/li>\n<li>La industria de la m\u00fasica es global, por lo que tenemos que formar personas que sean capaces de competir en el mundo global. Lo importante es ser libre, y para poder ser libre tienes que poder elegir, y si tienes que poder elegir tines que ser capaz y no cerrarte puertas.<\/li>\n<li>Crear un contexto para el talento. Berklee hace 1000 audiciones al a\u00f1o buscando talento. Berklee est\u00e1 en Valencia por que hay mucha m\u00fasica, y al haberla hay mucho talento. Lo siguiente es hacer que ese talento brille, y crear ese contexto.<\/li>\n<li>Que adem\u00e1s de conocimientos se tengan competencias. Ser virtuoso es una condici\u00f3n necesaria pero no suficiente para el \u00e9xito. Hay que saber como organizarse, es una profesi\u00f3n muy exigente. Hay que tener competencia de liderazgo, gesti\u00f3n personal y gesti\u00f3n de carreras profesionales.<\/li>\n<li>Hay que organizarse como instituci\u00f3n educativa. Desde que una persona entra hasta que sale, \u00bfc\u00f3mo le ayudamos? Una de las piezas fundamentales es el centro de carreras internacionales, que est\u00e1 unido con la admisi\u00f3n, cada vez que admitimos a un alumno pensamos en qu\u00e9 tipo de carrera puede hacer. Cogemos a gente que sea capaz de hacer una carrera.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Mar\u00eda Mart\u00ednez &#8211; Directora Internacional Career Center, Berklee<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-BLOCK-Logo-185.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-3058\" title=\"Berklee BLOCK Logo 185\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-BLOCK-Logo-185-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-BLOCK-Logo-185-150x150.jpg 150w, https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-BLOCK-Logo-185-300x300.jpg 300w, https:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Berklee-BLOCK-Logo-185.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>Desde la fundaci\u00f3n de Berklee en 1945, la formaci\u00f3n se centraba en dar herramientas y conocimientos para que se pudiere formar el alumno. En principio fue el jazz, pero luego se fue adaptando a todas las salidas profesionales que tiene la m\u00fasica. Berklee ha ido evolucionando; cre\u00f3 la primera c\u00e1tedra de guitarra el\u00e9ctrica, la de composici\u00f3n de m\u00fasica para cine; y todo ello observando cuales eran las necesidades. Y como se puede formar a los alumnos para que tengan las herramientas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los alumnos hacen una prueba de admisi\u00f3n (prueba pr\u00e1ctica y entrevista) en la que se trata con el candidato sobre cual es su perspectiva futura y por qu\u00e9 quiere dedicarse a la m\u00fasica. Cuando el alumno entra, los dos primeros a\u00f1os se les da una formaci\u00f3n generalizada y a partir del quinto cuatrimestre es d\u00f3nde se puede especializar dentro de la propia carrera.\u00a0Con 18 a\u00f1os no siempre se sabe lo que se quiere o se puede cambiar de opini\u00f3n. Y muchos, cuando llegan quieren ser Fredy Mercuri o grandes solistas, y muchas veces simplemente porque no saben de otras salidas profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es muy importante que los profesores est\u00e9n en activo, para que sean ejemplos vivos de las salidas profesionales y al mismo tiempo sirvan como networking. Damos apoyo a los alumnos desde el momento de la admisi\u00f3n y hasta despu\u00e9s de su graduaci\u00f3n. Mientras est\u00e1n en la universidad les damos herramientas y formaci\u00f3n, seminarios; desde como se escribe un curr\u00edculum, como se crea un portafolio, como entrevistarse, como venderse. Tambi\u00e9n traemos la realidad laboral, empresas de ticketing para vender entradas, managers, compositores de cine, etc. Les traemos la realidad laboral a la universidad para que charlen con los alumnos y vean el d\u00eda a d\u00eda, eso les ayuda mucho a abrir las posibilidades que tienen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Berklee es una asociaci\u00f3n privada pero sin \u00e1nimo de lucro, y gran cantidad de los beneficios de la gesti\u00f3n se destinan a becas. Es muy importante destinar mucho dinero a ayudar al talento a brillar.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Julia Climent &#8211; Directora del ISEACV<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/05.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-3054\" title=\"05\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/05-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Contamos con una red de 13 centros, todos ellos adscritos al ISEAC. Berklee se suma en colaboraci\u00f3n esta red desde este a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los centros del ISEACV ofrecen 5 t\u00edtulos diferentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Datos de alumnos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>este a\u00f1o tenemos 4500 alumnos y un tercio son de conservatorios<\/li>\n<li>Cada curso entorno a 1200 alumnos cursan ense\u00f1anzas superiores, y la matr\u00edcula en los \u00faltimos tres cursos ha ido incrementando, coincidiendo con la puesta en marcha de los nuevos planes.<\/li>\n<li>Cada a\u00f1o la demanda supera con crecer la oferta y capacidad de poder asumir a este tipo de alumnos. Al menos la mitad de los aspirantes quedan fuera. De cada 700 aspirantes acceden algo m\u00e1s de 300.<\/li>\n<li>Los titulados superiores que est\u00e1n ya en disposici\u00f3n de acceder al mercado laboral son 250 cada curso.<\/li>\n<li>El a\u00f1o pasado se super\u00f3 la media con 314 alumnos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En las l\u00edneas de actuaci\u00f3n prioritaria, est\u00e1 la de impulsar niveles formativos avanzados, el mundo laboral y las posibilidades de internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Ponencia III | Reposicionamiento del tejido asociativo musical en el mercado educativo<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pedro Rodr\u00edguez &#8211; Vicepresidente de la FSMCV<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Captura-de-pantalla-2012-12-16-a-les-23.10.37.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"Captura de pantalla 2012-12-16 a les 23.10.37\" src=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Captura-de-pantalla-2012-12-16-a-les-23.10.37-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Las Sociedades Musicales generan 2575 puestos de trabajo, fundamentalmente joven, de los cuales 1800 son empleos directos. En la Comunidad Valenciana el paro juvenil es m\u00e1s bajo, seguramente debido al fen\u00f3meno de las Sociedades Musicales. Generamos el 6,7% del empleo cultural en la comunidad, el 87% en profesorado.<a href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Captura-de-pantalla-2012-12-16-a-les-23.10.37.png\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el 2009 las Sociedades Musicales realizamos 3.200 conciertos de banda, 1.740 conciertos de orquesta, 11.200 pasacalles. Generamos 37.600 horas de formaci\u00f3n y ensayo (horas de empleo) a la semana. 41.000 m\u00fasicos y 43.000 educandos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es evidente que creamos empleo, pero para mantenimiento del sistema. Los formamos inicialmente, luego van a los conservatorios y mayoritariamente los empleamos luego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n es absolutamente inadecuada, nuestros profesores tienen el grado medio, o los estudiantes de grado superior son tambi\u00e9n nuestros profesores. Con ello se puede ver que han tenido una formaci\u00f3n principalmente instrumental, y sin embargo luego su trabajo es en la ense\u00f1anza. Los superiores no dan plazas suficientes a los que terminan el grado medio, por eso muchos de los alumnos cogen la agrupaci\u00f3n como un empleo no estable, como un paso para poder conseguir despu\u00e9s el estudio u otro trabajo, o para aprobar una oposici\u00f3n. Por lo que estamos en empleo precario en distintas vertientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tenemos un desastre de convenio en el que se asimilan nuestros profesores a las academias de peluquer\u00eda, etc. Es un convenio de formaci\u00f3n art\u00edstica, es decir, el que se ense\u00f1a a ser peluquero no se ense\u00f1a a ense\u00f1ar peluquer\u00eda. En m\u00fasica deber\u00eda ense\u00f1arse no a ser m\u00fasico, sino a ser profesor de m\u00fasica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay una falta de financiaci\u00f3n del sistema. En subvenciones recibimos el 17% de los gastos de mantenimiento. Hay mucha econom\u00eda sumergida en los pasacalles, d\u00f3nde est\u00e1n las facturas, el IVA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 posicionamiento tiene la federaci\u00f3n? Nuestras l\u00edneas de trabajo son la investigaci\u00f3n de los beneficios de la m\u00fasica (<a title=\"Proyecto AMURE: La M\u00fasica contra el Fracaso Escolar\" href=\"http:\/\/oysiao.jlmirall.es\/?p=2822\">Proyecto AMURE<\/a>) y los siguientes estudios que queremos realizar son de tipo social, psicol\u00f3gicos y jur\u00eddicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n en nuestro sistema educativo tiene dos polos. El amateur y el profesional. El amateur est\u00e1 destinado al disfrute, la felicidad (que es un valor enorme en una situaci\u00f3n como la actual). Y el polo profesional est\u00e1 orientado a la ense\u00f1anza, no al instrumento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nosostros decimos: \u00bfno tiene novia, novio, compa\u00f1ero? Ap\u00fantese a una sociedad musical y ver\u00e1 como sus relaciones sociales mejoran.<\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado s\u00e1bado 15 de diciembre se celebr\u00f3 en la Mancomunidad de la Hoya de Bu\u00f1ol-Chiva el I SIMPOSIO INTERNACIONAL sobre M\u00fasica y Empleabilidad: El talento local valenciano en un mundo global. 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